七星关区人力资源和社会保障局:坚守民生福祉一线
七星关区人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)自成立以来,始终坚持“以人民为中心”的发展理念,不断提升服务水平,扎实推进辖区人力资源和社会保障事业稳步发展,为促进民生福祉、构建和谐社会发挥着重要的作用。
一、强化就业服务,助力就业创业
1. 搭建就业平台,信息互联互通
人社局构建了完善的就业信息平台,涵盖线上线下多个渠道,实时发布就业岗位信息,畅通就业求职渠道。
2. 提供就业帮扶,精准对接需求
针对不同人群的就业需求,人社局开展了就业帮扶、职业指导、技能培训等一系列针对性服务,提升求职者就业竞争力。
3. 扶持创业创新,激发创业活力
人社局大力扶持创业者,提供创业咨询、融资贷款、政策支持等服务,营造良好的创业环境,促进创业创新。
二、完善社会保障,保障民生福祉
1. 基本养老保险,筑牢晚年保障
人社局扎实推进基本养老保险制度建设,不断提高覆盖面和保障水平,为老年人提供坚实的晚年保障。
2. 基本医疗保险,保障健康权益
人社局切实做好基本医疗保险制度保障工作,扩大参保覆盖率,降低群众医疗费用负担,守护百姓健康。
3. 失业保险,兜底就业保障
人社局健全完善失业保险制度,为失业人员提供失业救济金、职业培训和再就业支持,保障其生活和就业。
三、优化人才服务,提升人力资本
1. 引进人才政策,招才引智聚贤
人社局出台了一系列引才引智政策,为高层次人才、专业技术人才和技能人才提供吸引和保障措施。
2. 培训技能人才,提升劳动素质
人社局开展职业技能培训和职业资格认证,建设一支高素质的技能人才队伍,为产业发展提供人才支撑。
3. 推动产教融合,实现人才供需对接
人社局积极推动产教融合,加强与企业合作,促进学校培养的专业人才与市场需求相匹配。
四、加强执法监管,维护劳动权益
1. 劳动关系协调,保障劳动和谐
人社局依法处理劳动纠纷,维护劳动者合法权益,促进和谐稳定的劳动关系。
2. 劳动保障执法,规范用工秩序
人社局加强劳动保障执法力度,严厉查处违反劳动保障法律法规的行为,维护用工单位和劳动者的合法权益。
3. 社保费征收,保障基金安全
人社局强化社保费征收管理,确保社保基金安全,为社会保障制度的稳定运行提供资金保障。
五、创新服务举措,提升办事效率
1. “互联网+人社”,便捷高效服务
人社局推进“互联网+人社”建设,打造网上办事大厅,提供在线申报、查询和缴费等服务,方便群众足不出户办理业务。
2. “便民服务点”,贴心惠民举措
人社局在社区和乡镇设立便民服务点,提供社保卡办理、就业咨询等服务,为群众提供便捷的办事途径。
3. “一站式服务”,提升办事体验
人社局推行“一站式”服务模式,整合业务流程,实现同一事项一次性办理,大大提升办事效率和群众满意度。
总结
毕节市七星关区人力资源和社会保障局坚持以人民为中心,厚植民生福祉,扎实推进各项工作。通过强化就业服务、完善社会保障、优化人才服务、加强执法监管和创新服务举措,人社局不断提升服务水平,切实保障了辖区居民的劳动权益和社会福祉,为促进七星关区经济社会发展和民生改善发挥了重要作用。
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