万荣县人力资源和社会保障局:倾力服务民生,谱写和谐篇章
一、概况
万荣县人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)是万荣县负责人力资源、社会保障、劳动关系等领域的政府部门。肩负着为民服务、助企发展、促民生福祉的使命,不断创新思路,狠抓落实,为构建和谐社会作出积极贡献。
二、主要职责
人社局的主要职责包括:
1. 规划和管理人力资源开发体系。
2. 劳动就业管理和服务。
3. 社会保险管理。
4. 劳动关系协调与劳动争议调解。
5. 社会救助和优抚安置。
6. 人事管理和公务员管理。
三、特色亮点
1. 精准就业帮扶
人社局将就业服务向贫困人群、残疾人、高校毕业生等重点群体倾斜,开展 targeted 岗位推荐、创业补贴、技能培训等精准帮扶措施,挖掘就业机会,拓宽就业渠道,提升就业能力。
2. 便捷社保服务
人社局运用信息化手段,实现了社保业务线上办理,开通社保自助查询平台,方便企业和个人随时随地查询社保信息,优化社保服务体验。
3. 劳动关系和谐
人社局积极推动企业和职工协商建制,完善劳动关系协商机制,促进劳动关系和谐。同时,加强劳动监察,维护劳动者合法权益,营造良好的劳动环境。
4. 人事管理改革
人社局以深化人事管理改革为抓手,优化人才引进机制,完善公务员培训体系,打造一支高素质、专业化人才队伍,为经济社会发展提供强有力的人才支撑。
四、成绩斐然
近年来,人社局在各级领导和社会各界的支持下,取得了显著成绩:
城镇新增就业人数连续多年位居全市前列。
失业人员再就业率始终保持较高质量水平。
社会保险参保人数逐年增加,覆盖面不断扩大。
劳动争议化解率持续提升,保障了社会和谐稳定。
五、未来展望
面对新时代新挑战,人社局将继续坚持以人为本、服务大局的理念,重点从以下几个方面发力:
1. 完善人力资源开发体系,提高人力资本水平。
2. 创新就业促进机制,促进高质量充分就业。
3. 深化社会保障改革,增强保障功能。
4. 构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。
5. 加强干部队伍建设,打造高素质服务团队。
人社局将不忘初心,牢记使命,全力打造“服务民生,保障就业,促进和谐”的人力资源和社会保障体系,为万荣县经济社会发展增添活力,为人民群众的美好生活保驾护航。
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