巩义市:人力资源保障,助力城市腾飞
一、人才引进,搭建发展桥梁
巩义市人力资源和社会保障局始终把人才引进作为城市发展的重中之重。通过建立人才数据库、实施人才补贴政策、搭建产学研合作平台等方式,广纳贤才,吸引了一大批高层次人才和专业技术骨干落户巩义。截至目前,该局已引进各类人才3000余名,为巩义经济社会高质量发展提供了强有力的智力支撑。
二、就业服务,保障民生福祉
巩义市人力资源和社会保障局高度重视就业服务工作。通过开展专项招聘会、举办职业技能培训、提供创业扶持资金等措施,多措并举促进就业。2022年,该局举办各类招聘会120余场,帮助3万余名求职者实现就业。同时,通过实施职业技能提升行动,使全市新增就业技能培训人员达到5万人次,有效提升了劳动者就业能力。
三、社保保障,织就民生安全网
巩义市人力资源和社会保障局始终把社保保障工作放在重要位置。通过优化社保服务流程、提升社保信息化水平、加强社保监督管理等方式,不断完善社保保障体系。截至目前,该局已为全市100余万人次办理社保参保手续,社保覆盖率达到98%以上。同时,通过开展社保欠费治理专项行动,有效维护了参保职工的合法权益。
四、劳动维权,护佑劳动者权益
巩义市人力资源和社会保障局高度重视劳动维权工作。通过建立劳动保障监察机制、开通劳动维权热线、开展劳动纠纷调解等方式,切实维护劳动者合法权益。2022年,该局共受理劳动保障投诉举报2000余件,调处劳动纠纷1500余起,为劳动者挽回经济损失5000余万元。
五、技能人才培养,构筑发展基石
巩义市人力资源和社会保障局深刻认识到技能人才培养对城市发展的战略意义。通过与职业院校、技工学校开展合作,大力培养高素质技能人才。同时,通过举办技能竞赛、开展技能培训等方式,不断提升全市技能人才队伍的整体素质。截至目前,该局已培养技能人才2万余名,为巩义产业转型升级和高质量发展提供了坚实的人才保障。
六、创新探索,谱写新篇章
近年来,巩义市人力资源和社会保障局主动拥抱互联网和大数据技术,积极探索人力资源和社会保障服务创新模式。通过建设人力资源综合服务平台、打造智慧社保云平台、推出线上就业服务等举措,不断提升服务效能,为企业和群众提供更加便捷、高效的公共服务。
七、展望未来,共创美好明天
未来,巩义市人力资源和社会保障局将继续秉持以人为本、服务发展的宗旨,深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,不断完善人力资源和社会保障政策体系,优化公共服务供给,为巩义市打造现代化产业体系、建设区域性中心城市提供更为有力的人力资源保障和社会保障支撑,努力为广大群众创造更加美好的幸福生活。
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