南昌市人力资源和社会保障局:服务民生,保障权益
南昌市人力资源和社会保障局(简称南昌市人社局)肩负着保障民生福祉、促进社会和谐的重任。作为政府部门,南昌市人社局始终坚持以人为本,创新服务,提升保障水平,为南昌市民提供全方位、高质量的人力资源和社会保障服务。
人才引进与培养
1. 开展人才引进专项行动:通过举办各类招聘会、人才交流会等,吸引高层次人才来南昌就业创业。
2. 实施人才培养计划:与高校合作开设定制班,为企业培养急需人才;同时为企业员工提供各类培训,提升职业技能。
3. 建立人才服务平台:搭建线上线下人才交流平台,为人才和企业提供精准对接服务。
社会保障与服务
1. 完善社会保险体系:确保职工基本养老、医疗、失业、工伤等保险制度的有效运行,保障参保人员的基本生活。
2. 推进社会救助体系建设:通过低保、特困救助等方式,为困难群体提供基本保障,维护社会公平正义。
3. 提供多样化服务:设立社保服务大厅、失业登记求职中心等,为群众提供社保咨询、就业服务等多样化服务。
劳动关系与维权
1. 维护劳动关系和谐:调解劳动争议,预防和化解劳资纠纷,维护劳动者和用人单位的合法权益。
2. 实施工资支付保障制度:通过监督检查和执法,保障劳动者的工资及时足额发放。
3. 开展劳动维权宣传教育:通过多种渠道普及劳动法律法规知识,增强劳动者和用人单位的维权意识。
民生服务与保障
1. 促进就业创业:开展创业培训、小额贷款扶持等措施,鼓励和支持群众自主创业。
2. 保障农民工权益:建立农民工工资支付保障机制,维护农民工合法权益。
3. 完善居住保障体系:发放公租房补贴、建设保障性住房等,保障市民的基本居住需求。
智慧人社建设
1. 打造智慧人社平台:构建全市统一的人力资源和社会保障信息平台,实现数据共享和业务协同。
2. 推出移动服务应用:开发社保查询、就业登记等移动服务应用,方便群众随时随地办理各类业务。
3. 推进信息化建设:应用大数据、人工智能等技术,提升服务效率和决策水平。
南昌市人社局始终坚持“民生无小事,服务无止境”的理念,不断创新服务模式,提高服务质量,努力为南昌市民提供更加便捷高效、优质贴心的服务。面向未来,南昌市人社局将继续深化改革,优化服务,为南昌市经济社会发展和民生改善作出新的更大贡献。
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