东明县人力资源和社会保障局:用心呵护民生,全面提升百姓福祉
东明县人力资源和社会保障局秉承“以人为本、服务民生”的宗旨,立足人民群众所需,全面推进各项工作,不断提升百姓福祉。
1. 便捷高效的公共就业服务
人才市场建设全面升级:东明县人力资源和社会保障局投资近千万元升级改造县人才市场,打造了集招聘、培训、创业孵化为一体的综合性公共服务平台。
网上就业服务平台全面覆盖:建立覆盖全县的网上就业服务平台,提供在线求职、招聘、职业指导等服务,为求职者和用人单位搭建便捷畅通的就业渠道。
就业援助精准帮扶:针对困难群体、高校毕业生等重点就业群体,开展就业援助活动,提供职业技能培训、岗位推荐、创业扶持等帮扶措施,确保就业扶持覆盖全员。
2. 完善便捷的社会保障体系
社保服务一站式办理:在县人力资源和社会保障局设立社保服务大厅,集中办理养老、医疗、失业、工伤、生育等全部社保业务,方便群众办理相关手续。
社保卡应用场景全面推广:大力推广社保卡在医疗、交通、金融等领域的应用,实现社保卡“一卡多用”,提升百姓生活便利性。
养老服务体系持续完善:积极建设养老服务设施,大力发展社区养老、居家养老等多样化养老服务模式,满足不同老年群体的养老需求。
3. 创新务实的技能人才培养
政府采购培训补贴:为企业提供政府采购技能培训补贴,提高企业员工技能水平,提升企业核心竞争力。
学历提升工程:联合高校举办高职、本科等学历提升项目,为在职人员提供进修学习的机会,实现技能和学历双提升。
新职业认证:开展新职业认证培训,培育新兴产业急需的技能人才,完善技能人才队伍结构。
4. 细致周到的民生关怀
困难群体帮扶救助:针对低保户、残疾人、困难老年人等弱势群体,开展帮扶救助活动,提供生活保障和医疗服务,保障他们的基本生活。
就业创业扶持政策:出台一系列扶持就业创业的政策措施,为创业者提供资金支持、场地扶持、税收减免等多项优惠,激发创业创新活力。
劳动关系和谐促进:建立劳动关系协调平台,预防和化解劳动纠纷,保障劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
5. 优化营商环境服务
人才引进政策扶持:出台人才引进优惠政策,吸引高层次人才、急需紧缺人才和领军型创新人才来东明发展。
企业用工支持服务:建立用工信息平台,为企业提供用工信息查询、岗位招聘等服务,缓解企业用工难问题。
企业培训支持:为企业提供培训补贴、培训场地等支持,帮助企业提升员工技能,增强企业发展活力。
东明县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党和国家的决策部署,不断优化服务举措,提升服务水平,为保障和改善民生、促进经济社会发展作出积极贡献。
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